Türk Metal Sendikası Kapaklı Şubesi`nin bir süredir mücadele verdiği Ünal Kablo`da işten çıkartılan işçilere bir destek de uluslararası sendika olan IndustriALLKüresel`den geldi. IndustriALL Küresel Sendikası adına Ünal Kablo`yu sendikal haklara saygı duymaya, işten çıkarılan sendika üyelerini geri almaya ve Türk Metal ile diyaloğa girmesi hususunda uyarıda bulunuldu.
DÜNYA ÜZERİNDE 50 MİLYON İŞÇİYİ TEMSİL EDİYOR
Velimeşe Organize Sanayi Bölgesi`nde faaliyette bulunan Ünal Kablo`ya uluslararası sendikalardan uyarı mektubu gitti. Trakya Flaş Haber`in ele geçirdiği mektupta Ünal Kablo`ya dünya üzerinde Türkiye dahil 50 milyon işçiyi temsil eden IndustriALLKüresel Sendikası adına uyarıda bulunuldu. IndustriALL Küresel Sendikası Genel Sekreteri Valter Sanches`in yazdığı mektupta işçilerin Anayasal hakları hatırlatılırken, Dünya Çalışma Örgütü`nün esasları ve hukuki yaptırımlara dikkat çekilerek, uluslararası işçi sendikasının Ünal Kablo`daki işçilerin yanında olduğu vurgulandı. Mektupta ayrıca, yurt dışına çalışan Ünal Kablo`ya da başka ülkelerdeki müşterilere de bu durumun yansıtılacağı uyarısı yapıldı. Mektupta işçilerin işten çıkartılmasına karşı IndustriALL Global olarak öfkelendikleri belirtilirken, "Ünal Kablo`nun derhal toparlayıcı önlemler alacağını ve bunun sonucunda IndustriALLKüresel Sendikası?nın özellikle de ana müterilerinizle ilgili olarak başka bir aksiyon alması gerekmeyeceğini umuyoruz."denildi.
İŞTE ÜNAL KABLO YÖNETİMİNE GÖNDERİLEN O MEKTUP
IndustriALL Global Ünal Kablo ?ya sendikal haklara saygı duyması, işten çıkarılmış sendika üyelerinin işe iadesi ve Türk Metal ile diyalog içinde olması için çağrıda bulunuyor
Sayın Baylar,
Bu mektubu, elektrikli aygıtlar da dâhil olmak üzere imalat tedarik zincirinde Türkiye?dekiler de dâhil elli milyondan fazla işçiyi temsil eden IndustriALLKüresel Sendikası adına Ünal Kablo`yu sendikal haklara saygı duymaya, işten çıkarılan sendika üyelerini geri almaya ve Türk Metal ile diyaloğa girmesi hususunda uyarmak amacıyla yazıyorum. Türk Metal (Türk Metal işçileri Sendikası), IndustriALLKüresel Sendikası?nın Türkiye`deki bağlı kuruluşlarından biridir.
IndustriALL Küresel Sendikası, bağlı kuruluşumuz Türk Metal tarafından Ünal Kablo`nun Velimeşe`de bulunan üretim tesisinde yürütülen sendikalaşma faaliyetinin farkındadır.
Ünal Kablo`daki işçilerin büyük bir kısmı, ulusal iş hukuku ve uluslararası temel çalışma standartları ile güvence altına alınan bir sendikaya katılma temel haklarını kullandılar ve böylelikle Türk Metal üyesi oldular.
Yönetiminizin, Türk Metal`e katıldıkları için işçilere karşı agresif tavır aldığı ve onları cezalandırdığını duymak-sistematik yıldırma ve tehditler de dahil-bizi öfkelendiriyor. Fabrika yöneticinizin sendika üyelerini bireysel görüşmelere çağırdığını ve onları Türk Metal üyeliğinden istifa etmeye zorladığını öğrenmekten sizin adınıza utanç içerisindeyiz.
Türk Metal`in aile, çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı`na, toplu pazarlıkta taraf olmak için yeterli işçi çoğunluğunu temsil ettiğini gösteren resmi bir yetki belgesi için başvurmasından hemen önceyönetiminiz, hükümetin işten çıkarma yasağının uzatmasına rağmen 16 sendika üyesini 4 Ağustos ve 5 Ağustos tarihlerinde işten çıkardı. İşten çıkarılan sendika üyeleri ve tarihleri aşağıdadır:
Ünal Kablo?daki genel görünüm kabul edilemez.
Ünal Kablo`nun tutumu, Türk İş Hukukunu hem de uluslararası Çalışma Örgütü`nün (ILO) örgütlenme özgürlüğü ve örgütlenme hakkının korunması hakkındaki 87 No`lu Sözleşme ve örgütlenme ve toplu pazarlık hakkındaki 98 No`lu Sözleşmeleriyle birlikte temel Uluslararası Çalışma standartlarını açıkça ihlal etmektedir.
Türk Anayasa?sının 51. Maddesi ?Çalışanlar ve işverenler, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluşlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe ayrılma haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz? der.
Benzer şekilde, 6356 sayılı kanun 17. Maddesinde ?On beş yaşını dolduran ve bu Kanun hükümlerine göre işçi sayılanlar, işçi sendikalarına üye olabilir ? der.
Uluslararası çalışma standartları, çalışanların istedikleri sendika aracılığıyla toplu olarak örgütlenme ve pazarlık yapma hakkını saklı tutar. Bunlar iş yaptığınız belli başlı müşterilerinizin de bağlı bulunduğu temel ilkelerdir.
Bu nedenle Ünal Kablo`yu ulusal ve uluslararası çalışma yasalarına uygun olarak temel işçi haklarına saygı göstermeye, haksız yere işten çıkarılmış iki sendika üyesini işe iade edilmesine ve Türk Metal ile iyi niyetli diyalog ve müzakerelere katılmaya çağırıyoruz.
Ünal Kablo`nun derhal toparlayıcı önlemler alacağını ve bunun sonucunda IndustriALLKüresel Sendikası?nın özellikle de ana müterilerinizle ilgili olarak başka bir aksiyon alması gerekmeyeceğini umuyoruz.
